يحظر على الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 17 عاماً العمل في أي مكان يؤدي إلى تعرضهم للمشاكل الأخلاقية , مما لا شك فيه أن هذا الموضوع من أهم وأفضل الموضوعات التي يمكن أن أتحدث عنها اليوم، حيث أنه موضوع شيق ويتناول نقاط حيوية، تخص كل فرد في المجتمع، وأتمنى من الله عز وجل أن يوفقني في عرض جميع النقاط والعناصر التي تتعلق بهذا الموضوع.
يحظر على الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 17 سنة العمل في أي مكان يؤدي إلى تعرضهم لمشاكل أخلاقية. بيان صواب أو خطأ. هناك العديد من المؤسسات التي لا تلتزم بشروط العمل فيما يتعلق بالأشخاص الذين لم يبلغوا السن القانوني ، حيث أن هذه المؤسسات تضع شروطًا تتناسب مع احتياجاتهم ، ومن هذه البيانات سنلقي الضوء على المفهوم عمالة الأطفال من خلال الأسطر التالية في موقع حصري اليوم ، وشرح الإجابة على السؤال المطروح.
عمالة الأطفال
إن قيام الأطفال بعمل يضر بالنمو العقلي والبدني ، لأنهم دون سن 17 سنة ، يحرمهم من طفولتهم الطبيعية ، أو يؤثر على كرامتهم وقدراتهم ويحرمهم منها. عن طريق العقاب البدني كالضرب أو السب أو اللوم أو الرفض أو الإهانة ، وكذلك إهمال توفير احتياجاتهم من المأكل والمأوى والمعالجة والملبس.[1]
الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لقانون العمل
يحظر على الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 17 عامًا العمل في أي مكان يعرضهم لمشاكل أخلاقية
يعتبر تشغيل الأشخاص دون السن القانوني راجعاً إلى عدة عوامل ، أبرزها الفقر ، حيث أنه العامل الأساسي لتوظيف الأشخاص دون سن 17 عاماً. يمكن اعتبار الوالدين أيضًا مسؤولين بشكل مباشر عن اتخاذ قرار توظيف الأطفال ، وليس الطفل نفسه ، مما يتسبب في تعرض الطفل للتهديد والابتزاز. يعتبرون في هذا العمر أن العمل يسبب لهم المضايقة أو التعرض لمشاكل أخلاقية ، لأنه يؤثر عليهم ويغير طفولتهم. ومن هنا نجد بعد الحديث السابق أن البيان المعني هو:[1]
- العبارة الصحيحة.
آثار عمالة الأطفال
هناك العديد من المواقف التي قد تنجم عن تشغيل الأطفال دون السن القانوني للعمل ، حيث يتعرضون لأمور كثيرة وقد تضر بهم من جميع النواحي ، ومن أبرز هذه الآثار ما يلي:[2][3]
- الآثار الاقتصادية: تؤثر عمالة الأطفال على نمو المجتمع ، حيث تعمل على فقدان التوازن المجتمعي نتيجة ارتفاع نسبة العمالة غير المتعلمة مما قد يؤدي إلى انخفاض مستوى الإنتاج وجودة السلع المنتجة.
- الآثار الصحية: تظهر على شكل إصابات مختلفة في أجسامهم ، مثل الحروق والجروح والكسور والإرهاق والدوخة. كما يتعرض الأطفال لمخاطر الإدمان على المخدرات والكحول.
- الآثار النفسية: حيث تؤدي إلى ضعف قدرات الأطفال في التواصل الاجتماعي مع الأسرة والمجتمع ، وضعف كبير في بناء شخصياتهم ، وضعف الثقة بالنفس ، وقد يواجه بعض الأطفال العاملين مشاكل نفسية تتمثل في الاكتئاب.
- الآثار الأكاديمية: يقضي الطفل معظم وقته في العمل بدلاً من تكريسه للدراسة ، مما يشكل عبئاً عليه ، ويصيبه بالتعب والضغط ، وهذا بدوره يؤدي إلى ضعف قدرة الطفل على مواصلة تعليمه. القيام بالأنشطة الأكاديمية والأكاديمية.
السن القانوني للعمل في السعودية هو 2021
وها قد وصلنا إلى خاتمة مقالنا الذي شكك في صحة عبارة منع الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 17 عامًا من العمل في أي مكان من شأنه أن يعرضهم لمشاكل أخلاقية.
خاتمة لموضوعنا يحظر على الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 17 عاماً العمل في أي مكان يؤدي إلى تعرضهم للمشاكل الأخلاقية ,وفي نهاية الموضوع، أتمنى من الله تعالى أن أكون قد استطعت توضيح كافة الجوانب التي تتعلق بهذا الموضوع، وأن أكون قدمت معلومات مفيدة وقيمة.