هل الادارة علم ام فن , مما لا شك فيه أن هذا الموضوع من أهم وأفضل الموضوعات التي يمكن أن أتحدث عنها اليوم، حيث أنه موضوع شيق ويتناول نقاط حيوية، تخص كل فرد في المجتمع، وأتمنى من الله عز وجل أن يوفقني في عرض جميع النقاط والعناصر التي تتعلق بهذا الموضوع.
هل الإدارة علم أم فن؟ وبالتالي ، قد يتساءل المهتمون بعلم الإدارة عن هدفه الأصلي وجوهره ، وهل ينبغي لمن يمارسه أن يُظهر بعض الفن في التعامل مع طيف الطبقات الإدارية؟ أم أنها مجرد كلمات كتبت على الأوراق دون اعتبار لفعالية التطبيق العملي؟ أم أنه يحتوي على كلا العنصرين بحيث يكون للمحامي بعض الصفات الإدارية التقنية ولديه أيضًا خلفية أكاديمية؟
هو علم الإدارة أو الفن
إذا كنا نبحث عن علم الإدارة ، فهل الإدارة علم أم فن؟ سنجد أن الآراء قد اختلفت وتنوعت ، وربما يجب أن نعرف جزءًا من كل من هذين المفهومين حتى نتمكن من الحكم على مسار الأمور. إذا كانت الإدارة في حد ذاتها علمًا ، فهذا يرجع إلى حقيقة أن:
- يقوم على أساس علمي ونظريات أكاديمية تم تحليلها على نطاق واسع ، والتعرف على الأساليب العلمية في مواجهة المشاكل الإدارية القائمة.
- من خلال هذا المنظور ، تحاول الإدارة تحديد وشرح وتدقيق الصعوبات والعقبات التي تواجهها نتيجة العمل من خلال قواعد ومبادئ منهجية وعلمية.
- الوصول إلى مفهوم متوازن ونتائج صحيحة تعالج المشكلات محل البحث دون مراعاة أي دوافع شخصية.
- وتتميز الإدارة وفق هذا النهج بالموضوعية والمرونة في تطوير النظريات والافتراضات والنتائج العامة لحل المشكلة.
- كما يأتي ترسيخ الجانب العلمي للإدارة من خلال إخضاع بعض الحالات للتجربة العملية ، مثل تجربة الكيمياء في المختبرات ، كما يحدث في تطبيق الأساليب الرياضية أو الإحصائية لتحليل ودراسة المشكلات الإدارية الطافية على السطح.
إذا كانت الإدارة فنًا في حد ذاته ، فهذا يرجع إلى حقيقة أنها:
- تطبيق عملي للنظريات العلمية ولكن على مستوى القضايا والمشكلات الإدارية التي تواجهها بالفعل.
- ويتميز بممارسته بمهارة في الاستنتاج والتحليل والتدقيق والعمل على حل المشكلة بطريقة فلسفية تؤدي إلى إرضاء جميع أطراف المشكلة.
- من الواضح من خلال هذا النهج أن كل من يؤدي العملية الإدارية يتمتع بصفات قيادية أهلته بوضوح لقيادة مجموعة من الأفراد لتأهيلهم للانخراط في العديد من الممارسات الإدارية التي لم يكونوا ليتمكنوا من الانخراط فيها بدونه.
إلى ماذا تنتمي الإدارة؟
يجب أن يكون هناك اختلاف في هذه الحياة خاصة في الجوانب المتعلقة بالدراسات والتطبيقات المهنية ومجال الأعمال بشكل عام. العمل الإداري ، وربما يدفعنا ذلك إلى التحقق من سؤال ما هي المهنة وما تتطلبه:
- المهنة هي مجموعة من الإجراءات والأفكار التي يقوم بها الفرد ويتفوق فيها.
- لم يكتسب الفرد هذه المهارات المهنية دون تدريب ، ولكن جاء ذلك بعد مشقة ، ووقت محدد ، وتدريب مستمر على العديد من متطلبات المهنة.
- الفرد الذي يمارس المهنة لديه القدرة على التصرف ولديه حرية الفكر ، مما يؤهله ليكون مؤهلا تأهيلا عاليا.
- ترتبط المهنة ارتباطًا وثيقًا بخدمة الآخرين ، وعادة ما يكون لها ضوابط أخلاقية ومهنية تحدد مسارها.
- وترتبط المهنة ببعض النقابات والهيئات المتخصصة التي من خلالها تحدد ضوابطها.
- مع تزايد حجم الأعمال وكثافة رأس المال في سوق العمل ، أصبحت الحاجة إلى مديرين ذوي كفاءة مهنية ولديهم درجة من الدراسة والخبرة المهنية ؛ مما يزيد من احتمالية اعتبار الإدارة مهنة.
هل الإدارة مهنة؟
السؤال: هل الإدارة علم أم فن؟ لديه الآن طرف ثالث ، وهناك من يرى أنها مهنة أيضا. لذلك ، تعتبر الإدارة مهنة بشكل متزايد لأنها تحقق ما يلي:
- توفير المدير الناجح الذي يمكنه جلب المنظمة إلى بر الأمان من خلال الكفاءة المهنية والخلفية الأكاديمية.
- الإدارة مهنة مثل أي مهنة من حولنا في المجتمع ، على الرغم من أنها تتطلب بعض التدقيق والدراسة والبحث ، والتي قد تكون صعبة لمن لم يمارسها من قبل.
- الخبرة الإدارية لها دور فعال في تحسين واجهة الإدارة كمهنة ، لذلك لا يتصور وجود من يعمل في الإدارة في منصب رفيع دون أن يكون لديه خبرة واسعة.
- إن اعتبار الشخص الإداري ذو المهنة يوطد العلاقات في المؤسسة بين جميع فئاتها لوجودها الدائم مع أي مشكلة قد تنشأ ومحاولة حلها في أسرع وقت ممكن. إن المواكبة والتواجد الفعال عنصر أساسي لنجاح المهمة الإدارية. لا شك أنه متوفر في شخص يتميز بالإدارة المحترفة.
بينما نتعمق في السؤال: هل الإدارة علم أم فن؟ أصبح من الواضح لنا أنه مزيج من عدة عوامل أساسية ومساعدة. لا يمكن اعتبار الإدارة علمًا فقط يعمل في مجال بعيد عن الأرض ، مما يسبب مشاكل عملية لم تهتم بها النظريات الأكاديمية ، ولا يمكننا اعتبارها فنًا يمارسه المسؤول فقط دون الاعتماد على خلفية أكاديمية وعلمية. . بسبب ضوابطها ، وأخيرًا ، لا يمكن اعتبارها مهنة فقط ، لا يمتلك صاحبها أي جوانب علمية أو إعلامية أو فنية تؤهله لشغل هذا المنصب ؛ لذلك لابد أن يتمتع المدير الناجح بالجوانب العلمية والنظرية والقدرة على حل المشكلات الحقيقية من حوله ، وبذلك يكون قد حقق هدف الإدارة لأنه يمكن أن يكون محترفًا فيه ولديه الخبرة الكافية للانخراط في المسابقات الخاصة والعامة.
خاتمة لموضوعنا هل الادارة علم ام فن ,وفي نهاية الموضوع، أتمنى من الله تعالى أن أكون قد استطعت توضيح كافة الجوانب التي تتعلق بهذا الموضوع، وأن أكون قدمت معلومات مفيدة وقيمة.