نموذج فسخ عقد عمل من قبل العامل , مما لا شك فيه أن هذا الموضوع من أهم وأفضل الموضوعات التي يمكن أن أتحدث عنها اليوم، حيث أنه موضوع شيق ويتناول نقاط حيوية، تخص كل فرد في المجتمع، وأتمنى من الله عز وجل أن يوفقني في عرض جميع النقاط والعناصر التي تتعلق بهذا الموضوع.
نموذج إنهاء عقد العمل من قبل العامل ، يتم من خلاله إنهاء عقد عمله مع الشركة أو المكان الذي يعمل فيه ، ويتم تقديمه في حالة حدوث مشاكل بين العامل وصاحب العمل. هذا الإنهاء خطوة أساسية من حقوق العامل المنصوص عليها في نظام العمل السعودي ولكن بشرط وجود مجموعة شروط معينة.
الحالات التي يمكن فيها إنهاء عقد العمل
يجوز للعامل أو لصاحب العمل إنهاء عقد العمل بينهما ، وذلك وفقاً لما نص عليه قانون العمل في المادة 80 من قانون العمل. هذه الحالات هي:
- انتهاء عقد العمل محدد المدة.
- بلغ العامل سن التقاعد الرسمي وهو 60 سنة للرجال و 50 سنة للنساء ، في غياب هذا الشرط في عقد العمل.
- وجود موافقة خطية من الطرفين تؤكد الاتفاق على إنهاء العامل لعقد العمل خلال فترة محددة.
- إغلاق دائم للشركة.
- الشركة تغير نشاطها.
- وفاة أو إصابة العامل أو عدم قدرته على العمل.
- إخطار الطرف الثاني بأن العقد سينتهي بعد شهرين من الآن.
- إمكانية فسخ العقد غير محدد المدة طبقاً للمادة 75 من اللائحة التنفيذية للعمل.
استمارة استقالة من العمل بالمملكة العربية السعودية
الحالات التي يسمح فيها العامل بإنهاء عقد العمل
هناك بعض الحالات التي يجوز فيها للعامل إنهاء عقد عمله ، وهذا ما نصت عليه المادة رقم 81 من قانون العمل. هذه الحالات هي:
- إذا تعامل صاحب العمل أو أحد المديرين مع العامل بطريقة غير أخلاقية.
- ما يثبت قيام صاحب العمل بالغش على العامل في ظروف العمل أو ظروف العمل.
- إذا طلب صاحب العمل من العامل أداء مهام لا علاقة لها إطلاقاً بما تم الاتفاق عليه في العقد.
- إذا عامله صاحب العمل أو من ينوب عنه بقسوة أو أهان العامل.
- إذا كان مكان العمل الذي تعمل فيه الشركة يعرض حياته للخطر.
البيانات المطلوبة في خطاب إنهاء عقد العمل
هناك بعض البيانات الأساسية التي يجب على الشخص الذي يريد إنهاء عقد عمل إضافتها إلى رسالته ، وهذه البيانات هي:
- العنوان الكامل.
- اكتب القسم الذي يعمل به الموظف والقسم الذي ينتمي إليه.
- اكتب معلومات الشركة بشكل صحيح.
- اكتب الاسم الكامل للموظف.
- اكتب سبب هذا الكلام.
- اكتب جملة ختامية بسيطة.
قالب خطاب المطالبة المالية للشركة
استمارة إنهاء عقد العمل من قبل العامل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسم الموظف:
جنسية العامل:
عنوان الشركة:
السيد المدير:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ثم:
بسبب مجموعة من الظروف غير المتوقعة ، يؤسفني أن أقدم لكم خطاب إنهاء الخدمة ، منذ أن انضممت إلى العمل في اليوم التالي: ……….
أسباب ذلك: ……… ..
لك كل احترامي وتقديري
التوقيع:……….
تاريخ:……….
نموذج إنهاء عقد العمل من قبل الموظف
تعديل على:
إلى السيد:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد التحية
كموظف في المنظمة وباسمي … ورقم التعريف: …… أبدي رغبتي في عدم تجديد عقد العمل المبرم بيننا والذي من المقرر أن ينتهي بعد شهرين من تاريخ المراسل. من اليوم إلى …… ، وفي ضوء قلقي بشأن الضرورة الملحة العامة لمؤسسة الأعمال ، أبلغكم بهذا القرار ، حتى يمكنكم إيجاد بديل مناسب خلال الفترة المذكورة في نهاية العقد ، ويرجى تقبل تأكيداتي ولكم كل شكري وتقديري.
جلب لك بواسطة……
رقم الهاتف المحمول:………
التوقيع:…….
شروط قرض العمل الحر للعاطلين عن العمل
خطاب إنهاء عقد العمل من قبل الموظف
إلى مدير الشركة:
أود:………
مسجل لوظيفة …………
رقم الهوية الوطنية:…….
رقم الاقامة: ……….
لإبلاغكم بعدم رغبتي في تجديد عقد العمل الخاص بي ، والذي من المقرر أن تنتهي صلاحيته في: ……… من العام… .. ، التي لا تفصلنا عنها سوى ثلاثة أشهر ، وأطلب منك قبول هذا الطلب والموافقة عليه ، و لك كل تعاطفي وشكرا.
مرسل الرسالة: …….
التوقيع:……..
وبذلك نكون قد قدمنا أكثر من شكل من أشكال إنهاء عقد العمل من قبل العامل ، حيث يحق للعامل إنهاء عقد العمل مع الشركة التي يعمل بها ، إذا كانت مستوفية للشروط المذكورة في هذه المادة ، لكن تجدر الإشارة إلى أن الشركة التي يعمل معها أو صاحب العمل يجب أن يكون قبل شهرين على الأقل من إنهاء عقد العمل.
خاتمة لموضوعنا نموذج فسخ عقد عمل من قبل العامل ,وفي نهاية الموضوع، أتمنى من الله تعالى أن أكون قد استطعت توضيح كافة الجوانب التي تتعلق بهذا الموضوع، وأن أكون قدمت معلومات مفيدة وقيمة.