اقرأ كيفية التقديم تمديد نظام حماية الأجور في المملكة العربية السعودية بالتفصيل في السطور التالية من صفحات مخزن المعلومات.
حرصاً من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على ضمان بيئة عمل آمنة لجميع العاملين في مؤسسات القطاع الخاص ولضمان حصولهم على حقوقهم المالية ، أطلقت الوزارة منصة تمديد حماية الأجور والتي تعمل على تطبيق نظام محدد وواضح في مؤسسات وشركات القطاع الخاص من أجل تأمين حقوق العاملين فيه وفي نفس الوقت تهدف المنصة إلى ضمان دفع أجور العمال في مواعيد محددة سلفًا وبنفس القيمة المالية المحددة وفقًا الاتفاقية الموقعة بين طرفي العمل (الموظف وصاحب العمل) في عقد العمل. وفقًا لآخر تحديث للمنصة ، كان من الممكن التسجيل لحماية الرواتب للشركات التي لديها خمسة موظفين أو أكثر تمديد المنصة.
وبناءً على تعليمات معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة المهندس أحمد بن سليمان الراجحي ، أطلقت الوزارة نسختها الثانية من نظام مدد لحماية الأجور من خلال منصة مدد الإلكترونية ، لذا فإن البرنامج في نسخته يمثل الشكل الجديد تطورا نوعيا يساهم في تحديد مؤسسات القطاع الخاص للالتزام بما يتطلبه برنامج مداد الأمثل لحماية الأجور ، مما يساعد على تحقيق أهداف النظام في حماية حقوق العاملين بالقطاع الخاص وزيادة التزام على مؤسسات القطاع الخاص دفع الأجور في الوقت المحدد وبنفس القيمة المتفق عليها.
أمرت وزارة الموارد البشرية في المملكة جميع المؤسسات المطلوب منها تطبيق نظام حماية الأجور بالتسجيل في منصة مدد الإلكترونية اعتبارًا من 00 نوفمبر ، كما أجرت الوزارة دراسات مستفيضة حول ميزات النظام المطور على المنصة. حتى تتمكن المؤسسات من زيادة سجلات أجور الموظفين بسهولة ودقة دون أي عوائق ، باستثناء أن ممثلي المؤسسات في القطاع الخاص يمكنهم الاطلاع على نسبة التزام المؤسسة باستخدام النظام ، وعرض التحذيرات والمخالفات يتم تسجيلها على الفور فور الانتهاء من ملفات الرواتب. وتم إعادة هيكلة عملية التبرير وإعادة هيكلة العامل المتأثر بالمخالفة بقبول أو رفض مبرر ممثل المؤسسة.
أطلقت وزارة الموارد البشرية نظام حماية الأجور خلال العام 2000 الماضي ، ولكن تم إجراء بعض التعديلات والتحسينات على النظام لتتناسب مع الرؤية الشاملة للتطور الرقمي في المملكة العربية السعودية بحلول عام 2000 من أجل المساهمة في التطور الرقمي. في المملكة وزيادة جاذبية السوق السعودي العمل للمستثمرين ، ومراقبة عمليات الدفع للعاملين في مؤسسات القطاع الخاص للعمال السعوديين والأجانب.
بدأت عملية تطبيق نظام حماية الأجور تدريجيًا اعتبارًا من 0 سبتمبر لتشمل المؤسسات العملاقة في المرحلة الأولى حتى المرحلة السادسة عشرة ، والتي تضمنت الالتزام بتطبيق نظام حماية الأجور اعتبارًا من أغسطس 00 حتى للمنشآت الصغيرة التي يعمل بها خمسة موظفين أو أكثر.
يمكنك التسجيل في نظام حماية الأجور من خلال منصة مدد الإلكترونية في المملكة العربية السعودية باتباع الخطوات التالية:
- الوصول إلى الموقع الرسمي للمنصة الموسعة على الإنترنت ، والذي يمكن الوصول إليه مباشرة من خلال النقر على هذا الرابط (منصة حماية الأجور الموسعة).
- في الصفحة الرئيسية للمنصة ، انقر فوق علامة التبويب (نظام حماية الأجور).
- أدخل رقم الميلاد للمواطنين أو رقم الإقامة للمقيمين.
- سيتم إرسال رسالة نصية قصيرة تحتوي على رمز التحقق من المستخدم إلى رقم هاتفك المحمول المسجل في منصة أبشر.
- أدخل رقم التحقق في المكان المحدد.
- ثم أدخل التفاصيل المطلوبة للتسجيل بدقة.
- من أجل تسجيل المستخدم بنجاح في نظام امتدادات حماية الأجور ، يتم نقل المستخدم إلى صفحة تسجيل الدخول إلى النظام الأساسي.
- بعد تسجيل الدخول ، بالضغط على قائمة (منشآت) الفرد ، يتم اختيار المؤسسة التي ترغب في الاحتفاظ بملف حماية الأجور الخاص بها عن طريق رقم الضمان الاجتماعي.
يمكنك تحميل ملفات كشوف المرتبات لشركات القطاع الخاص التابعة لنظام حماية الرواتب باتباع الخطوات التالية:
- الوصول إلى الموقع الرسمي للمنصة الموسعة على الإنترنت ، والذي يمكن الوصول إليه مباشرة من خلال النقر على هذا الرابط (منصة حماية الأجور الموسعة).
- انقر فوق رمز تسجيل الدخول في الصفحة الرئيسية للمنصة.
- أدخل المعلومات المطلوبة لتسجيل الدخول ، ثم اضغط (تسجيل الدخول).
- في الصفحة الرئيسية ، حدد المؤسسة التي تريد إدارتها.
- من القائمة الجانبية للموقع ، انقر فوق صفحة (نظرة عامة على كشوف المرتبات والفواتير).
- ثم اضغط على خيار (إضافة ملف جديد).
- انقر فوق الزر (تحميل ملف).
- يشار إلى نوع الملف (الأجور – عناصر التصحيح) وتاريخ الملف.
- تحديد نوع الأجر للعاملين (أسبوعي – شهري).
- بعد أن تقوم المنشأة بتسجيل ملف كشوف المرتبات الخاص بها على موقع منصة مدد ، سيتم احتساب نسبة مسؤولية المؤسسة وعرضها على الصفحة الرئيسية لموقع منصة مدد.
يمكن لأصحاب المنشآت أو مندوبيهم التسجيل في منصة مدد عن طريق الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة مدد على الإنترنت ، والذي يمكن الوصول إليه مباشرة من خلال الضغط على هذا الرابط (منصة مداد لحماية الأجور) ، حسب توجيهات وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية في المملكة ، حتى تتمكن من متابعة الإجراءات اللازمة للتسجيل والتعرف على التزام المنظمة بنظام حماية الأجور ، كما يمكنك التواصل مع المنصة من خلال الروابط التالية:
- رابط موسع لحساب منصة نظام حماية الأجور على شبكة التواصل الاجتماعي فيسبوك.
- رابط موسع لحساب منصة نظام حماية الأجور على شبكة التواصل الاجتماعي تويتر.
- رابط موسع لحساب المنصة لنظام حماية الاجور على الشبكة الاجتماعية انستجرام.
- ربط بالحساب الموسع للنظام الأساسي لنظام حماية الدفع على شبكة Snapchat الاجتماعية.
- رابط لحساب منصة مداد للأجور على موقع فيديو يوتيوب العالمي.
- رابط موسع إلى حساب منصة حماية الأجور في منصة التوظيف على LinkedIn.