يعد قرار حظر العمل تحت شمس 2021 أحد القرارات الجديدة الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، وهي الوزارة المسؤولة عن الإشراف على مؤسسات القطاع الخاص المحلية والأجنبية في المملكة. أفضل بيئة للعمل والحفاظ على إجراءات السلامة والصحة المهنية للالتزام بكافة القرارات الصادرة عن الوزارة لأصحاب الأعمال في القطاع الخاص.
قرار حظر العمل تحت الشمس 2021
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا وزاريًا بحظر العمل تحت أشعة الشمس ، وألزم جميع مؤسسات القطاع الخاص بمنح عمالها فترات راحة عند ارتفاع درجات الحرارة في الصيف في المملكة ، لأن درجات الحرارة خلال تلك الفترة ترتفع بدرجة كبيرة قد يشكل خطرا على صحة وحياة العاملين في هذا القطاع ، ويأتي هذا القرار في إطار حرص الوزارة على الصحة والسلامة المهنية لجميع العاملين في القطاع الخاص ، وكذلك العمل على توفير بيئة عمل آمنة لهم. العمال ، وحمايتهم من العمل في الظروف التي تسبب لهم مخاطر صحية بما يتوافق مع اعتبارات الصحة والسلامة المهنية. يأتي هذا القرار ضمن قرار الموافقة على الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض للشمس والإجهاد الحراري ، والذي يعمل على توضيح الأدوار والمسؤوليات التي يلتزم بها أصحاب الأعمال والعاملين في القطاع الخاص ، حيث وكذلك تقديم البرامج الإرشادية والتعليمية للعاملين في المجال ، وتوفير متطلبات الصحة والسلامة المهنية للعمل. في الأماكن الساخنة التي يمكن العثور عليها “من هنا”.
شكوى لمكتب العمل ضد الكفيل في السعودية
موعد تنفيذ قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس 2021
العاملون في القطاع الخاص وخاصة في الأماكن شديدة الحرارة ينتظرون تنفيذ قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2021. والتعرض المباشر للشمس لفترات طويلة يشكل خطرا كبيرا على صحة العاملين ، ومن المقرر أن يستمر هذا القرار حتى الخامس عشر من سبتمبر 2021 الموافق الثامن من صفر 1443 هـ. [1] عدد ساعات العمل في المملكة العربية السعودية في القطاعين الخاص والحكومي
مؤشر الحرارة لتصنيف نطاقات العمل حسب درجة الحرارة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، من خلال الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والضغط الحراري ، عن مؤشر درجة الحرارة ، والذي يتم من خلاله تقسيم مناطق العمل حسب درجة الحرارة والرطوبة في المنطقة. لتحديد الإجراءات الوقائية التي تقلل من التعرض ، يتعرض العمال لمخاطر ارتفاع درجة الحرارة ، كما ينظم المؤشر فترات الراحة التي يحصل عليها العمال ، وجاءت على النحو التالي:
مؤشر الحرارة الشديدة المتباين في التعرف على درجات الحرارة المرتفعة ، فترات الراحة ، تحذير 25 إلى 29 ، احتمال الإرهاق بسبب التعرض للحرارة لفترات طويلة أو المجهود البدني الشاق. الوضع الطبيعي في نظام العمل ، تحذير شديد ، من 30 إلى 38 ، احتمال ظهور الأعراض التالية: – تقلصات عضلية. الإجهاد الحراري. ضربة الشمس عند التعرض الطويل للرائحة أو المجهود البدني الشاق 25٪ من ساعات العمل مقسمة إلى فترات راحة متساوية. شدة 39 إلى 51 التعرض لنسبة كبيرة من: – تقلصات عضلية. الإجهاد الحراري. ضربة الشمس عند التعرض الطويل للرائحة أو المجهود البدني الشاق ، يتم تقسيم 50٪ من ساعات العمل إلى فترات راحة متساوية. أقصى خطر أكبر من 52 التعرض لضربة شمس 75٪ من ساعات العمل مقسمة إلى فترات راحة متساوية. ينصح بوقف العمل عندما ترتفع درجة الحرارة عن 56 درجة.
متوسط رواتب السعوديين في القطاع الخاص
وهنا وصلنا إلى خاتمة المقال. تعرفنا من خلاله على تفاصيل قرار منع العمل تحت شمس 2021 الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، ليتم الالتزام به من قبل جميع مؤسسات القطاع الخاص التي تتطلب طبيعة عملها العمل في الأماكن المفتوحة ، ونحن كما اطلع على الموعد الذي أقرته الحكومة السعودية لتنفيذ القرار.