ما هي منصة التقييم الذاتي ، حيث أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية منصة التقييم الذاتي المعنية بتقييم المؤسسات والمؤسسات العاملة في المملكة في جميع التخصصات ، وذلك لتسهيل الوصول إليها. نسبة التزام المؤسسات بقوانين وأنظمة العمل المتبعة في سوق العمل السعودي ، ومن خلال الموقع الإلكتروني ستشرح لك الميدان نيوز كافة التفاصيل المتعلقة بمنصة التقييم الذاتي في المملكة العربية السعودية.
منصة التقييم الذاتي
منصة التقييم الذاتي هي برنامج أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتحقيق أعلى مستويات الالتزام بالقرارات والأنظمة التي تضعها الوزارة ، وكذلك حصر جميع الأنظمة وتقديمها بطريقة سهلة وميسرة. بطريقة محدثة يتم من خلالها التقييم الذاتي للمنشأة ، ومعرفة مدى التزامها بالقوانين والأنظمة ، وبالتالي تصحح أخطائها بسبب الزيارات التفتيشية التي تخضع لها المؤسسة من قبل مفتشي وزارة الموارد البشرية. والتنمية الاجتماعية. كما تستفيد المؤسسات والشركات من الحصول على توصيات لرفع مستوى الالتزام من خلال البرنامج بشكل مباشر والعديد من الخدمات الأخرى التي تحميها من الوقوع في الانتهاكات وتسهل الاستفادة من خدمات الوزارة.
[1]
أهداف منصة التقييم الذاتي
تتميز منصة التقييم الذاتي ببعض الأهداف والتطلعات التي من شأنها رفع القيمة السوقية لجميع المؤسسات والشركات داخل المملكة العربية السعودية. يتم إبراز هذه الأهداف على النحو التالي:
- تحديد جميع المنشآت المخالفة التي لا تلتزم بالأنظمة والمعايير في المملكة.
- زيادة وعي المنشآت من خلال بعض المتطلبات التنظيمية والتحديثات.
- تمكين المنشآت من قياس مدى التزامها بلوائح نظام العمل ، وحمايتها من ارتكاب المخالفات.
- تجهيز المرافق لزيارة مفتشي الوزارة في أي وقت.
- رفع مستوى الشفافية في تعاملات المؤسسات مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ،
- إطلاع المنشآت على مستجدات نظام العمل السعودي.
مراحل التقييم الذاتي
مرحلة التقييم الذاتي هي المرحلة الأولى التي يتم إجراؤها من خلال منصة التقييم الذاتي ، حيث تقوم المنشآت بإجراء تقييم ذاتي إلكترونيًا من خلال الموقع الرسمي لـ “منصة التقييم الذاتي” التي أطلقتها وزارة الإنسان. الموارد بهدف مساعدة المنشآت في تحديد مدى التزامها بالأطر والأنظمة المعتمدة من قبل الوزارة ، وكذلك رفع نسبة التزامها بالمؤسسات ذات معدلات الامتثال المنخفضة. عند البدء في التقييم الذاتي يجب على جميع المنشآت أن تجيب بمصداقية على جميع الأسئلة ، حيث لا يوجد خيار صحيح أو خاطئ ، وتجدر الإشارة إلى أن نظام العمل تم تبسيطه وتلخيصه بعدد من المعايير التي تم تقسيمها على النحو التالي :
- المعايير الخاصة بالمنشآت: هناك (5) معايير.
- المعايير المتعلقة بالعاملين: تقدر بـ (6) معايير.
- معايير تتعلق بتوظيف بعض الفئات الخاصة: هناك (6) معايير.
خطوات تقييم منشأة منصة التقييم الذاتي
تسمح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتقييم المنشأة إلكترونيًا باتباع الخطوات التالية:
- الذهاب لبرنامج التقييم من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا”.
- تسجيل الدخول إلى البوابة باستخدام بيانات المنشأة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- إذا لم يكن للمنشأة حساب ، فيمكنها التسجيل من خلال الموقع الرسمي للوزارة ، وسنشرح ذلك في الأسطر التالية.
- انقر فوق علامة التبويب “بدء التقييم”.
- انقر فوق المنشأة التي تريد تقييمها.
- إذا تم اختيار المرفق لأول مرة ، فستظهر صفحة مع تحديث بيانات المنشأة ؛ أدخل معلومات التحديث ، ثم انقر فوق حفظ.
- انقر فوق بدء التقييم مرة أخرى.
- ستظهر صفحة بجميع الأسئلة المتعلقة بالتقييم الذاتي.
- يجب الإجابة على جميع المعايير الخاصة بكل منشأة.
- توافق على الإقرار.
- انقر فوق ‘إرسال.
- بعد الانتهاء من خطوات التقييم يتم إرسال التقييم.
- يمكنك عرض النتيجة من خلال خيار عرض النتيجة حيث سيتم عرض نسبة الامتثال للمعايير العامة للمنشآت والمعايير العامة للعمال والمعايير الخاصة بالعاملين ونسبة الامتثال العامة.
راجع أيضًا: التسجيل في مجالات وزارة العمل وخطوات فتح الحساب
كيفية التسجيل في الموارد البشرية
يمكن لجميع المؤسسات التسجيل لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على النحو التالي:
- ادخلوا على صفحة التسجيل بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا”.
- اختر بوابة المنشأة.
- انقر فوق مستخدم جديد.
- أدخل البيانات التالية:
- رقم الهوية.
- وتاريخ الميلاد.
- رمز التحقق.
- انقر فوق {التالي.
- أدخل جميع البيانات التي يطلبها النظام.
- حفظ البيانات.
- ستظهر رسالة تفيد بأنه تم إنشاء الحساب بنجاح.
تسجيل الدخول للموارد البشرية
فيما يلي خطوات تسجيل الدخول إلى موقع الموارد البشرية:
- ادخل على موقع الموارد البشرية “من هنا”.
- أدخل اسم المستخدم في الحقل المقدم.
- أدخل كلمة المرور لحساب الموارد البشرية.
- اكتب رمز التحقق الذي يظهر في الصورة.
- انقر على أيقونة تسجيل الدخول.
كيف تعرف تقييم المنشأة من خلال منصة التقييم الذاتي
يمكن للمنشأة الاطلاع على نتائج التقييم الذاتي باتباع الخطوات التالية:
- قم بتسجيل الدخول إلى بوابة التقييم الذاتي “من هنا”.
- اختر التقييم الذاتي من القائمة الرئيسية.
- سيقوم النظام بإعادة توجيه المستخدم إلى صفحة التقييم.
- اختر فترة التقييم.
- انقر فوق “عرض نتيجة التقييم”.
راجع أيضًا: استعلام الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل عن موظف وافد
شهادة الامتثال لمنصة التقييم الذاتي
شهادة الامتثال هي وثيقة رسمية تحصل عليها المنشأة بعد استكمال جميع الزيارات الميدانية المتعلقة بالتدقيق المعتمد من خلال زيارة مدققي الوزارة والحصول على جميع الإجابات والأدلة حول المنشأة ، وكذلك التأكد من التزام المنشأة وتقديم المعلومات الصحيحة والوفاء بها. الظروف. تنقسم شهادة المطابقة إلى فئتين هما:
- الفئة الذهبية: تكون فيها نتيجة التدقيق 100٪ وصلاحيتها سنة واحدة.
- الفئة الفضية: تتراوح نتيجة المراجعة بين 80٪ -99٪ وفترة صلاحيتها 6 أشهر.
شروط الحصول على شهادة الامتثال لمنصة التقييم الذاتي
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض الشروط التي يجب أن تستوفيها المنشأة الراغبة في الحصول على شهادة المطابقة ، وهذه الشروط هي على النحو التالي:
- استكمال التقييم الذاتي من خلال الزيارات الميدانية والتفتيشية لمفتشي الوزارة.
- لا توجد انتهاكات كبيرة.
- يجب ألا تقل نسبة الامتثال عن 80٪.
ميزات شهادة الامتثال
مزايا شهادة الامتثال هي كما يلي:
- حماية المنشآت من الوقوع في الانتهاكات.
- رفع نسبة الالتزام بالمنشآت وتوعية اصحاب ومفوضى المنشآت.
- إتاحة الفرصة للقطاع الخاص للاستفادة من الدور الاستشاري لمراجعي الحسابات.
- لن تخضع المنشأة لأي زيارات تفتيشية من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية طوال مدة الشهادة ما لم تكن هناك شكوى أو بلاغ.
خطوات الحصول على شهادة الامتثال
هناك بعض الخطوات المعتمدة التي يجب على المنشأة اتخاذها عندما تريد الحصول على شهادة الامتثال:
- قم بتسجيل الدخول إلى منصة التقييم الذاتي “من هنا”.
- دفع رسوم شهادة الامتثال.
- تحميل المستندات الداعمة لاستمارة التقييم.
- قم بتأكيد المعلومات وإرسال الطلب.
- سيقوم المدقق بإجراء التدقيق المكتبي.
- سيتم الاتصال بالمنشأة لتحديد موعد الزيارة للتدقيق الميداني.
- قم بزيارة المنشأة لإجراء تدقيق ميداني على المنشأة.
- سيتم الحصول على نتيجة الامتثال.
كيفية التواصل مع منصة التقييم الذاتي
توفر منصة التقييم الذاتي عددًا من قنوات الاتصال ، بحيث يمكن للمنشآت التواصل معها عند تقديم الاستفسارات والأسئلة المختلفة. قنوات الاتصال بالمنصة كالتالي:
- رقم الهاتف: 920033411.
- نموذج تواصل معنا: “من هنا” ، وادخل البيانات التالية:
- نوع الطلب.
- الاسم.
- البريد الإلكتروني.
- الوصف.
- المرفقات.
- انقر فوق ‘إرسال.
رابط لمنصة التقييم الذاتي للمنشأة ims.hrsd.gov.sa
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة التقييم الذاتي ، والتي تتيح من خلالها للمنشأة التقييم الذاتي إلكترونياً عبر الرابط الإلكتروني لمنصة التقييم الذاتي ، ويمكن الوصول إلى رابط منصة التقييم الذاتي للمنشأة مباشرة. “من هنا”.
بهذا نكون قد وصلنا بك إلى ختام مقالنا الذي تحدثنا فيه بالتفصيل عن منصة التقييم الذاتي ، والتي قدمنا فيها جميع المعلومات المتعلقة باستخدام هذه المنصة ، وانتقلنا لشرح كيفية معرفة التقييم. للمنشأة من خلال منصة التقييم الذاتي ، وتحدثنا عن شهادة الامتثال لمنصة التقييم الذاتي ، وكيفية الحصول عليها ، واختتمنا بشرح طرق التواصل مع المنصة ، وفي الختام قمنا بإرفاق رابط إلى منصة التقييم الذاتي للمنشأة لسهولة الوصول إليها.