وأوضحت وزارة التربية والتعليم السعودية على صفحتها الرسمية شروط صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1443وفق اللائحة الجديدة للوظائف التعليمية التي تقدر مقدار المكافأة التي سيتم صرفها عند نهاية الخدمة. شروط صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1443سنشرح ذلك في الأسطر التالية.
شروط صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1443
أوضحت وزارة التربية والتعليم السعودية شروط صرف مكافأة نهاية الخدمة لجميع المعلمين والمعلمات في المملكة العربية السعودية ، وأشارت إلى أنه يمكن للمعلمين الحصول على هذه الجائزة في حالة استيفاء الشروط التالية:
- يجب ألا يكون قد أمضى أقل من 10 سنوات في منصب تدريسي وفقًا لنظام التعليم الجديد 1443.
- علاوة على ذلك ، فإن خدمة الموظف نهائية بعد أن تدخل اللوائح حيز التنفيذ.
- أن يكون قد بلغ سن التقاعد.
- لا يمكن دفعها للأشخاص المعاقين أو المتوفين.
- لا يحق للمدرس دفع البدل إذا أنهيت خدمته التعليمية بالفصل أو لأسباب أخرى مختلفة.
- يجب استيفاء هذه المتطلبات من أجل دفع تعويضات الإقالة والتعرف على جميع القوانين المتعلقة بالسياسة الأكاديمية 1443.
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 2022
وعلى قرار مجلس الوزراء السعودي بتعديل نظام التقاعد والتأمين المدني. يرغب الكثير من العاملين في وزارة التربية والتعليم في معرفة ما إذا كانت هناك زيادة في مكافأة نهاية الخدمة أم لا. جدير بالذكر أن مكافأة نهاية الخدمة تحسب على الرتبة التي يشغلها المعلم بالإضافة إلى السنوات التي قضاها في العمل بالإضافة إلى ما سبق ذكره مدرس مساعد بحد أدنى 9000 سعودي. يُدفع بالريال بعد أن أمضى 10 سنوات في الوظيفة ، أما إذا عمل المعلم 40 عامًا في التعليم فيحصل على مكافأة قدرها 12400 ريال سعودي.
جدول رواتب المعلمين في المملكة العربية السعودية 2022
تم الإعلان عن إدراج جدول رواتب المعلمين في المملكة العربية السعودية في نظام فارس الإلكتروني للخدمة الذاتية ، وأكدت الوزارة أن جميع العاملين في الكوادر التعليمية معفون من الوصول إلى (رابط نظام فارس للخدمة الذاتية).
من خلال إنفوجرافيك منشور على الصفحة الرسمية لنظام فارس ، يكون سلم رواتب المعلمين كما يلي:
بالإضافة إلى ما سبق ، أيقونة تحديد الرواتب التي من خلالها يتعرف الموظف على سلم الرواتب ومقدار المكافأة التي سيتقاضاها ، بالإضافة إلى تحديد راتبه الشهري.